Logo İnsan Kaynakları

5 Ocak 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 2011/1241 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 1.1.2011 – 30.6.2011 tarihleri arasında uygulanacak memur maaş katsayıları yeniden belirlendi. Bu katsayılara göre maaş hesaplamalarında dikkate alınacak tutarlar aşağıdaki gibidir.

Read more...

5 Ocak 2011 tarihli  Resmi Gazetede yayımlanan 2011/1241 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 1.1.2011 – 30.6.2011 tarihleri arasında uygulanacak memur maaş katsayıları yeniden belirlendi. Bu katsayılara göre maaş hesaplamalarında dikkate alınacak tutarlar aşağıdaki gibidir.

Read more...

İk ve Bordro Plus Ürünleri için Puantaj Uygulamalarındaki Kolaylıklar :

1. Ay içerisinde işten çıkan personele "İşten çıkış işlemi yaptıktan sonra" puantaj kartı üretmek için:

Puantaj kartı üret işlemi filtrelerinden İşten Çıkış Tarihi filtresi kullanılmalıdır. Bu filtreye verilecek olan başlangıç ve bitiş tarihine göre, o tarihlerde işten çıkan personelin tümü için puantaj kartı üretilecektir. Örneğin Aralık ayında 10 tane personelin farklı tarihlerde işten çıkış işlemi yapıldığı düşünüldüğünde, yapılacak işlem : İşten çıkış tarihi filtresine : 01.12.2010 - 31.12.2010 tarihlerini vermektir. Bu durumda işten çıkan 10 personel için puantaj kartları hesaplanır.

Read more...

İk ve Bordro Plus ürününde "Puantaj Kartlarına Çalışılan Gün, Hafta Tatili, Resmi Tatil gibi gün bilgileri otomatik olarak nasıl aktarılır?" 

 23 Kasım 2010 tarihinde yüklenen 4.04.00 sürümleri ile beraber, İk ve Bordro Plus ürünlerinde "Puantaj Kartlarına Çalışılan Gün, Hafta Tatili ve Resmi Tatil gibi günlerin otomatik olarak " yansıması sağlanmıştır. Sürüm tarihinde LEM hizmetine sahip kullanıcılarımız bu özellikten faydalanabilirler.

Read more...

 
İk 4.03.00 sürümü kapsamında hazırlanan Ek Özellik Paketi II ile personele ait taleplerin(eğitim, izin, borç talepleri), birden fazla yönetici tarafından onaylanması ve onay bilgilerinin ilgili talep kayıtları üzerinden takip edilebilmesi sağlandı.
İk programında, onay sistemi “İş Akış Yönetimi” üzerinden tasarlanmaktadır. Onay sistemi; İzin, Eğitim ve Borç taleplerini kapsamaktadır. Sistem oluşturulduktan sonra personelin IKWEB veya program üzerinden girdiği talepler için, belirlenen yöneticilere işlem sırasına göre görevler oluşmaktadır.
İk 4.03.00 sürümü kapsamında hazırlanan Ek Özellik Paketi II ile personele ait taleplerin(eğitim, izin, borç talepleri), birden fazla yönetici tarafından onaylanması ve onay bilgilerinin ilgili talep kayıtları üzerinden takip edilebilmesi sağlandı.

Read more...

IK 4.03.00 sürümü birlikte, EK özellik Pakti II kapsamında; çalışanın günlük çalıştığı saatlerin puantör olarak girilmesi, excelden aktarılabilmesi ve toplam olarak puantaj kartına yansıtılması sağlanmıştır.

Read more...

İnsan Kaynakları Ücret Simülasyonu Genel bütçeye hazırlık için IK bölümlerinin ücret ve bordro maliyetlerini senaryolaştırabileceği bir modüldür. Ücret simülasyonu ile bir sonraki ücret döneminde farklı ödeme kalemleri ve artış oranları için maliyetler belirlenerek bütçe alt yapısı için gerekli veriler elde edilir. Ayrıca, iş gücü hareketlerinin de simülasyona eklenmesi mümkündür.


Read more...

Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar:

Windows Server 2008 ‘de IIS 7.5 yüklü olarak gelmektedir. Bazı durumlarda işletim sisteminin güvenlik önlemleri gereği IIS üzerinde yayınlanan siteler HTTPS protokolü üzerinden çalışır halde açılmaktadır. Bu durum, sertifikalar nedeniyle IKWebPlatform Web Servisinin düzgün çalışmamasına sebep olabilmektedir.

Web servisin çalışmaması kendisini IKWeb login sırasında, “Tamam” butonuna tıklandığında tepki vermemesi, ardından ikinci kez tıklandığında ise butonun deaktif olması şeklinde göstermektedir.

Read more...

 Taksitli Borç Kayıtları için Geri Ödeme Planlama (Taksit Bilgisi)

Ek özellik I paketi kapsamında, 3.08.02 versiyonundan itibaren Logo İK ürünlerinde : taksitli borç
kayıtlarının, geri ödeme tutarlarının listelenebilmesi ve geri ödeme yapılmamış aylara ait satırların kullanıcı
tarafından değiştirilebilmesi sağlandı.

Read more...

18.08.2009 günü Resmi Gazetede, 11.08.2009 itibari kabul gören İşsizlik Sigortası ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasını öngören kanun maddesi yayınlanmıştır (5921 sayılı kanun).

 

Read more...